В России предлагают ввести запрет на увольнение по инициативе работодателя близких родственников участников СВО.

Под защиту хотят поставить жён и мужей военнослужащих.

Их нельзя будет уволить или сократить даже при реорганизации компании или уменьшении штата.

Единственное исключение — полная ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуального предпринимателя.

Напомним, сейчас действует ряд мер поддержки семей бойцов: льготы по оплате коммунальных услуг, приоритетное устройство детей в детские сады, кредитные каникулы и другие формы помощи.

Однако трудовое законодательство по-прежнему позволяет работодателю расторгнуть договор по сокращению или в связи с изменениями в структуре предприятия.

Авторы инициативы считают, что супруги военнослужащих нередко вынуждены брать отгулы и отсутствовать на работе из-за поездок к месту службы, оформления выплат и решения семейных вопросов.

В таких условиях риск потери работы становится дополнительной нагрузкой.

По их мнению, стабильная занятость близких напрямую влияет на уверенность самих бойцов в том, что их семьи защищены.

Предложение уже направлено в Минтруд на рассмотрение.

Перешлите эту новость тем, кто работает в найме или управляет компанией — пусть знают о возможных нововведениях.

Ставьте смайлом своё отношение к возможному запрету или выразите мнение в комментариях.

📌 Че по Ростову? | Связь с редакцией